Составить объявление о вакансии на работу 1. критерии приема: возраст, пол и т.п (4-5 критериев) 2....

Объявление о вакансии: Менеджер по продажам

Компания: ООО "Прогресс"

Местоположение: Москва, Россия

Критерии приема на работу:

1. Возраст: от 25 до 45 лет.
2. Образование: высшее (желательно в области управления, маркетинга или экономики).
3. Опыт работы: минимум 3 года в области активных продаж или управления продажами.
4. Навыки коммуникации: отличные умения ведения переговоров и презентаций.
5. Языки: свободное владение английским языком будет являться преимуществом.

Описание работы и обязанности:

1. Развитие клиентской базы: активный поиск и привлечение новых клиентов.
2. Проведение переговоров: организация и проведение встреч с потенциальными и действующими клиентами.
3. Контроль за сделками: сопровождение клиентов от начала до завершения сделки.
4. Анализ рынка: мониторинг и анализ рыночной ситуации, выявление потребностей клиентов.
5. Отчетность: подготовка отчетов по продажам и выполнению планов.

Вопросы к кандидату на собеседовании:

1. Расскажите о вашем опыте в области продаж. Какие были наиболее успешные проекты?
2. Как вы организуете свой рабочий день?
3. Какие методы привлечения новых клиентов вы считаете наиболее эффективными?
4. Можете ли вы привести пример сложной ситуации с клиентом и как вы ее разрешили?
5. Как вы поддерживаете свои профессиональные знания и навыки в актуальном состоянии?

Примечание: Просьба отправлять ваше резюме и сопроводительное письмо на электронную почту [hr@progress.ru]. Пожалуйста, указывайте в теме письма "Вакансия менеджера по продажам".

Объявление о вакансии:

"Компания XYZ приглашает на работу ответственных и целеустремленных сотрудников!

Критерии приема:

1. Возраст от 18 до 40 лет
2. Образование не ниже среднего
3. Опыт работы в сфере продаж приветствуется
4. Готовность к командной работе
5. Пол не имеет значения

О работе: Мы ищем активного сотрудника для работы на должности менеджера по продажам. Обязанности включают в себя привлечение новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров и поддержание отношений с постоянными клиентами.

Приходя на собеседование, пожалуйста, ответьте на следующие вопросы:

1. Какой опыт у вас имеется в сфере продаж?
2. Что для вас является ключевым качеством успешного менеджера?
3. Какие методы вы используете для привлечения новых клиентов?
4. Как вы представляете себя в нашей команде?

Ждем ваше резюме и ответы на вопросы на адрес hr@xyzcompany.com. Не упустите шанс стать частью успешной команды!"

1. Критерии приема: возраст 18-40 лет, образование среднее специальное и выше, опыт работы от 1 года, знание английского языка на уровне не ниже Intermediate, готовность к командировкам.
2. Вакансия: менеджер по продажам. Обязанности: поиск новых клиентов, проведение презентаций продукции, заключение договоров, контроль за выполнением планов продаж.
3. Вопросы: Какой опыт работы у вас в сфере продаж? Какое образование вы имеете? Готовы ли вы к командировкам? Как вы оцениваете ваш уровень знания английского языка?